Кожна людина, знаходячи собі місце роботи, замислюється про розмір заробітної плати і чи вистачить її на покриття всіх обов'язкових витрат.
Щоб людині вистачало заробітку на покриття всіх обов'язкових витрат, в кожній державі розроблений алгоритм визначення мінімального розміру заробітної плати, який регламентований законодавством, повинен регулюватися і переглядатися.
Мінімальною заробітною платою вважається найменша кількість грошових коштів яку може отримати людина за підсумками роботи за місяць.
Як розраховується мінімальний рівень заробітку в інших країнах?
На відміну від українських стандартів розрахунку оплати праці в багатьох країнах розраховуються не за робочий місяць, а за кожну годину роботи. Відповідно встановлюється мінімальний рівень оплати праці за годину. При перерахунку в місячну мінімальну норму (розрахункова одиниця - долар США) вийшли наступні розміри мінімальної заробітної плати в 2019 році в різних країнах:
- Україна - 160 доларів США;
- Республіка Білорусь - 153 долари США;
- Болгарія - 365 доларів США;
- Греція - 860 доларів США;
- Румунія - 560 доларів США;
- Іспанія - 1187 доларів США.
Таким чином, рівень мінімальної заробітної плати в Україні є невеликим порівняно з іншими країнами, і це є реальною проблемою.
Від чого залежить рівень мінімальної заробітної плати?
У кожній країні регулярно переглядається рівень мінімальної заробітної плати, і залежить її величина від наступних факторів:
- загальний економічний стан країни;
- рівень цін на продукти харчування;
- рівень безробіття;
- вартість комунальних платежів;
- інфляція;
- виробничі показники тощо.
В цілому алгоритм розрахунку складається таким чином, що чим гірше економічне становище країни, тим нижче рівень мінімальної заробітної плати офіційно працевлаштованих людей. За таким алгоритмом розрахований і розмір мінімальної заробітної плати в Україні в 2019 році.
Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні в 2019 році?
На сьогоднішній момент розмір мінімальної заробітної плати в Україні становить 4,173 тис.грн, а якщо відняти всі необхідні податки, то людина отримає «на руки» 3,360 тис.грн. Розмір мінімальної заробітної плати є фіксованою сумою, і кожен працедавець не має права встановлювати розмір заробітної плати для своїх співробітників нижче встановленої норми.
Що робити, якщо зарплати не вистачає?
Людям, які отримують мінімальний розмір заробітної плати, звично страждати від нестачі грошей. У ситуації, коли брак коштів відбувся не через систематичне невміння розпоряджатися сімейним бюджетом, а через низку об'єктивних причин, на допомогу у вирішенні фінансової проблеми може прийти кредит в МФО. Такапозика надається максимально швидко, без залучення третіх осіб, і при мінімальній кількості документів. Так, звернувшись до онлайн сервісу кредитування,можна отримати кредит на карту за паспортом та ІПН, і на деякий час забути про свої фінансові труднощі. При цьому варто пам'ятати, що кредит є крайнім заходом вирішення фінансових проблем і не повинен ставати звичною складовою життя. Інакше життя в борг призведе до тяжких наслідків.